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Fortbildung Leichter lernen und lehren - Didaktik- und Moderationsseminar

Als Lehrende werden Sie zielgruppenorientiert aktivieren und die Lerninhalte sichern können: Gelungene Einstiege, motivierende Seminar-Ideen, schwierige Situationen erfolgreich meistern und dabei begeistert bleiben. Anders moderieren: begeistern u...

Wer in der Bildungsarbeit mit Gruppen arbeitet, möchte Inhalte anschaulich darstellen und die Teilnehmenden aktivieren, so dass das Lehren und Lernen erfreulich und lebendig ist. Die Teilnehmenden sollen auf vielfältige Weise Wissen und Erfahrung, Intuition und Kognition, Theorie und Praxis verknüpfen können, damit der Lernprozess nachhaltig gelingt. Inhalte: - Effektive Konzepterstellung - Die Gruppe im Blick - Motivierende Themeneinstiege - Abwechslungsreiche Kleingruppenarbeit - Umgang mit Widerstand und Störungen - Selbstfürsorge in und nach schwierigen Lehrveranstaltungen - Ermutigung und Entmutigung - Verbesserung von Motivation und Aufmerksamkeit - Tipps für Online-SeminareLiteraturtipps: - „Das einzige, was stört, sind die Teilnehmer – schwierige Seminarsituationen meistern“ Rolf Meier, Gabal, 2008 - Unterrichtsmethoden: 22 aktivierende Lerhrmethoden für die Seminarpraxis“ Gross, Bode, Bode, Schilling-Verlag, 2006 - „Souverän Seminare leiten“, Wolf-Peter Szepansky, DIE Verlag

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Weiterbildungsnummer: F5371