Management & Führung - Dienstplan: Flexible Arbeitszeiten gestalten
Inhalte: - Neue Denkmuster vom Linearen zum Vernetzten - Möglichkeit zur Veränderung, ist die Veränderung der Arbeitsorganisation - Alternativen zum Dreischichtmodelle - Vorteile von flachen Hierarchien - Arbeitszeitm
- Neue Denkmuster vom Linearen zum Vernetzten
- Möglichkeit zur Veränderung, ist die Veränderung der Arbeitsorganisation
- Alternativen zum Dreischichtmodelle
- Vorteile von flachen Hierarchien
- Arbeitszeitmodelle, passend zum Mitarbeiterstab
Zielgruppe: Pflegefach- und Führungskräfte der vollstationären Altenhilfe
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Weiterbildungsnummer: F6011